Yr wythnos diwethaf, trefnodd y gweithdy hyfforddiant sgiliau dan arweiniad ein hadran dechnegol. Mae'r cynnwys yn cynnwys y mathau o gynhyrchion diffygiol, achosion, datrysiadau, a manylion i roi sylw iddynt yn ystod y cynhyrchiad
Cymerwch y sampl gwirioneddol fel enghraifft, fel y gall gweithwyr ddysgu a deall gwahanol fathau o gynhyrchion diffygiol yn fwy greddfol a dyfnhau eu hargraff. Mae wedi gosod sylfaen gadarn ar gyfer cymhwysiad hyblyg mewn cynhyrchiad diweddarach.
Nid yw hyfforddiant yn unochrog. Er mwyn dyfnhau a gwella lefel broffesiynol y gweithwyr, bydd llawer o ryngweithio yn yr hyfforddiant cyfan. Er enghraifft, bydd gweithwyr yn cynnig cynlluniau gwella dichonadwy yn gyntaf, ac yna bydd technoleg yn eu gwella
Mae papur bob amser yn teimlo'n fas yn yr ysgol. Ar ôl i'r addysgu theori gael ei gwblhau, mae angen ei drawsnewid yn hyfforddiant ac esboniad cyfrifiadurol ymarferol. Yn yr un modd, bydd ein staff yn gweithredu yn gyntaf. Yn y broses hon, mae technegwyr yn gwylio ac yn esbonio'n fanwl drwy'r amser, ac yn cywiro'r mân gamgymeriadau a wneir gan staff rheng flaen ar waith.
Credaf, ar ôl yr hyfforddiant hwn, fod gallu busnes pawb wedi gwella i raddau. Mewn cynhyrchiad yn y dyfodol, gellir dod o hyd i broblemau a'u datrys mewn pryd. Gwella elfennau selio mwy effeithlon i gwsmeriaid.
Cenhadaeth cwmni
Lleihau'r bwlch gyda mentrau uwch rhyngwladol ac arwain datblygiad diwydiant selio rwber domestig.
Gweledigaeth cwmni
Darparu atebion cais sêl effeithiol i gwsmeriaid.
Athroniaeth busnes
Gwasanaeth sylwgar, perffaith, dechreuwch ag anghenion defnyddwyr, ac yn olaf boddhad cwsmeriaid.
Pwrpas busnes
Yr un iawn yw'r gorau. Gofal dyneiddiol: defnyddiwch eich calon a'ch emosiynau.